DÜZENLEMEDE ÖNE ÇIKAN BAŞLIKLAR
Yasayla ilgili öne çıkan başlıklar
-
8 Eylül 1999 ve öncesinde işe girenler düzenlemeden yararlanacak.
-
EYT’de herhangi bir yaş sınırı uygulanmayacak.
-
Yaş dışında prim günü ve sigortalılık süresi şartlarını taşıyanlar aylık alabilecek.
-
Emekli olduktan sonra aynı iş yerinde 30 gün içerisinde tekrar işe başlayan çalışanlar için yüzde 5 destek primi verilecek.
-
Kadroya alınan işçiler ile işçi statüsüne geçirilenlerin aylık almaya hak kazanmaları halinde iş sözleşmelerinin feshini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kalkacak.
-
EYT’lilerin kıdem tazminatına ilişkin Kredi Garanti Fonu’ndan destek verilecek.
-
Toplamda 5 milyon çalışanı etkileyen düzenlemeye göre 2023 yılında 2 milyon 250 bin kişi emekli olabilecek.
-
Emeklilik başvuruları e-Devlet üzerinden veya SGK’ye yapılabilecek.
-
5 bin 500 liranın altında maaş olmayacak.